Dagens Industri
jureka.net
dagensjuridik.se
dagensjuridik.se
Helsingborgs Dagblad
Sverige är ett land som är långt framskridet när det kommer till arbetsmiljöfrågor. Men man får ändå inte glömma att det finns mycket att förbättra under utvecklingens gång. I lagstiftningen finns en del som enbart hanterar arbetsrätt, vilket ger extra tyngd till frågor som rör arbetsmiljön. Det är inte alla länder som har en sådan trygg bas att stå på när det gäller förhållandet mellan arbetsgivare och anställda, långt ifrån. Det stödet som arbetsrätt ger är extremt viktigt, oavsett om ett ärende ses ur arbetsgivarens eller arbetstagarens perspektiv.
Få grepp om arbetsrätt
Om du är anställd på ett företag så är det bra att veta vilka regler kring anställningen som gäller. Detta gäller speciellt eventuella kollektivavtal, som kan se olika ut från arbetsplats till arbetsplats. Saknas kollektivavtal så är det bra att fördjupa sig i arbetsrätt för att få grepp om vilka lagar och regler som följs (och ska följas). Speciellt är detta av stor betydelse om en tvist skulle uppstå. Ärenden utan kollektivavtal innebär att frågor om arbetsrätt drivs av tingsrätten vilket kan vara bra att veta. Övriga ärenden hanteras av arbetsdomstolen. Ju mer information en arbetstagare har om sin arbetssituation och regelverket som styr den, desto bättre.
Sveriges Radio
Västerbottens Folkblad
Norra Västerbotten
juridikbloggen.wordpress.com